About Ivana Jovanovic

This author has not yet filled in any details.
So far Ivana Jovanovic has created 49 blog entries.
6 05, 2026

NOVE REGULATIVE U PAKOVANJU: ZAŠTO SU OBELEŽAVANJE I ETIKETIRANJE KLJUČNI ZA IZVOZ I USKLAĐENOST

2026-05-06T11:31:34+02:00maj 6th, 2026|

Globalno tržište donosi velike mogućnosti, ali i sve složenije zahteve za proizvođače. Nove regulative u pakovanju sve više utiču na način na koji se proizvodi pakuju, obeležavaju, etiketiraju, kontrolišu i prate kroz lanac snabdevanja. Propisi [...]

27 04, 2026

WIRE AND TUBE 2026 – TRIM DEO VODEĆEG SAJTA U INDUSTRIJI KABLOVA I CEVI U DISELDORFU

2026-04-27T07:27:37+02:00april 27th, 2026|

Trim je bio deo ovogodišnjeg sajma Wire and Tube 2026 u Diseldorfu, jednom od najznačajnijih međunarodnih događaja u industriji žica, kablova i cevi. Ovaj prestižni sajam još jednom je potvrdio svoj globalni značaj, okupivši čak [...]

3 04, 2026

OZNAČAVANJE I PRAĆENJE ARTIKALA KAO OSNOVA EFIKASNOG LANCA SNABDEVANJA

2026-04-03T12:41:44+02:00april 3rd, 2026|

U današnjem proizvodnom okruženju koje se brzo razvija, potreba za autentičnošću proizvoda i sledljivošću nikada nije bila važnija. Od farmaceutskih proizvoda do robe široke potrošnje, proizvođači se suočavaju sa sve većim zahtevima za transparentnošću i [...]

27 03, 2026

TRIM NA SAJMU WIRE 2026 U DIZELDORFU – VODEĆI SAJAM U INDUSTRIJI KABLOVA I ŽICA

2026-03-27T07:16:08+01:00mart 27th, 2026|

Trim d.o.o. učestvovaće, zajedno sa svojim partnerima, na međunarodnom sajmu Wire 2026, vodećem svetskom događaju za industriju žice i kablova. Ovaj sajam okuplja više od 1.500 izlagača iz preko 60 zemalja i predstavlja centralno mesto [...]

19 02, 2026

Stabilna proizvodnja počinje na kraju linije: END-OF-LINE automatizacija

2026-02-19T11:22:58+01:00februar 19th, 2026|

Globalni nedostatak radne snage u proizvodnji postaje sve izraženiji i predstavlja ozbiljan izazov za industrijsku proizvodnju. Ovaj problem prevazilazi regionalne okvire i ukazuje na dublji strukturni disbalans između potreba savremene proizvodnje i dostupnih kadrovskih kapaciteta. [...]

Go to Top